Aufgaben
- Im Produktmanagement gestalten Sie als Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, -vermarktung und Vertrieb aktiv die Weiterentwicklung und erfolgreiche Vermarktung unserer Lösungen für Firmenkunden mit.
- Durch Ihre Expertise im Bereich Gewerbeversicherung haben Sie ein tiefes Verständnis für spezifische Kundenbedürfnisse und Vertriebskanäle.
- Sie erstellen gekonnt vertriebliche bzw. strategische Produkt-, Themen- oder Zielgruppenkonzepte im Rahmen von Produktneueinführungen, -überarbeitungen oder vertrieblichen Maßnahmen.
- Ihre Stärken sind gefragt, wenn es um die Verzahnung von Fachbereichsvorhaben und Vertriebsmaßnahmen geht – von der Planung, über die vertriebliche Qualitätssicherung, bis hin zur Umsetzung.
- Sie steuern verschiedene Projekte und managen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens souverän.
Profil / Anforderungen
- Erfolgreiches Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen oder Finanzsektor
- Einschlägige Berufspraxis im Versicherungsvertrieb oder der Vertriebssteuerung
- Fundierte Kenntnisse über Versicherungsprodukte
- Von Vorteil: Erfahrung im Projektmanagement
- Zielorientierte Denk- und Handlungsweise, ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Das erwartet Sie bei uns
Wissen vermehrt sich, wann man es teilt. Großartig, nicht wahr? Dieser Idee folgend haben wir den internen Austausch initiiert. Denn was macht man eigentlich, wenn man viel weiß? Man gibt so viel wie möglich weiter. Unsere BarCamps und Communities sind ein wichtiger Bestandteil unserer Gemeinschaft. Sie bieten eine tolle Möglichkeit, individuelle Talente zu entdecken, zu fördern und ein eigenes Netzwerk zu schaffen.Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
