Aufgaben
- Sie akquirieren und betreuen Kunden im Transportrückversicherungsmarkt insbesondere in den USA und UK und bauen das Portefeuille der R+V RE zielgerichtet aus.
- Sie erarbeiten einzelne Marktstrategien und erstellen Umsatz- und Ergebnisplanungen.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Transportrückversicherungs-Portefeuilles voran.
- Sie prüfen und analysieren Angebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Supporteinheiten.
- Sie entwickeln die Underwriting-Guidelines für die Transport-Vertragsrückversicherung weiter.
- Sie bereiten im Rahmen der Vorgaben die Zeichnung von Rückversicherungsverträgen vor und entscheiden im Rahmen der individuellen Vollmachten über die Zeichnung von Neu- und Bestandsgeschäft.
- Sie führen internationale Kunden- und Maklerbesuche selbstständig durch.
- Sie haben eine hohe Bereitschaft für die themenbezogene Mitarbeit in diversen Projekten und Arbeitskreisen und übernehmen bei Bedarf temporär oder dauerhaft Sonderaufgaben.
- Sie repräsentieren die R+V RE auf internationalen Konferenzen und Seminaren.
- Weiterhin unterstützen Sie Ihre Führungskraft bei der Umsetzung der strategischen Ziele.
Profil / Anforderungen
- Idealerweise ein abgeschlossenes mathematisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Versicherung / Rückversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Underwriter bei einem Rückversicherer oder Rückversicherungsmakler.
- Gute Kenntnisse des internationalen Rückversicherungsmarktes.
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang und Management von Schnittstellen.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Zeit- und Organisationsmanagement-Fähigkeiten.
- Als sozial kompetenter Teamplayer punkten Sie mit analytischem Weitblick, Kommunikations- und Konzeptionsstärke sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
