#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Ihre Aufgaben
• Vorstellung und/bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Apotheken
• Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung, Serviceangeboten, Konditionen sowie Arbeitsweisen
• Organisation, Durchführung und Betreuung von Serviceveranstaltungen
• Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben
• Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Richtlinien in der Pharmapromotion in Apotheken
• Vorstellung und/bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Apotheken
• Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung, Serviceangeboten, Konditionen sowie Arbeitsweisen
• Organisation, Durchführung und Betreuung von Serviceveranstaltungen
• Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben
• Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Richtlinien in der Pharmapromotion in Apotheken
Sie bringen mit
• Pharmaberater/in nach § 75 AMG bzw. geprüfte/r Pharmareferent/in
• Mehrjährige Erfahrung im OTC-Außendienst oder als pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA) in der Apotheke
• Hohe soziale, fachliche und verkäuferische Kompetenz mit nachweisbaren Erfolgen, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute kommunikative Eigenschaften und Präsentationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, Leistungs- und Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Hoher Grad an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und einschlägigen Vertriebsinformationssystemen (CRM und BI Tools)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Pharmaberater/in nach § 75 AMG bzw. geprüfte/r Pharmareferent/in
• Mehrjährige Erfahrung im OTC-Außendienst oder als pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA) in der Apotheke
• Hohe soziale, fachliche und verkäuferische Kompetenz mit nachweisbaren Erfolgen, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute kommunikative Eigenschaften und Präsentationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, Leistungs- und Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Hoher Grad an Selbstständigkeit und Selbstorganisation
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und einschlägigen Vertriebsinformationssystemen (CRM und BI Tools)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B erforderlich
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Xenia Lenz
Talent Acquisition Manager
xenia.lenz@marvecs.de
Tel.: +49 731-14000-29
Fax:
E-Mail: xenia.lenz@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de
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xenia.lenz@marvecs.de
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