Das erwartet Sie
Abholung und Versorgung von Verstorbenen und Durchführung von Überführungen von Verstorbenen im Inland/oder Ausland
Zuteilung und Zustellung von Trauerwaren für Trauerfeiern
Transport der Verstorbenen an den jeweiligen Bestimmungsort
Durchführung von betrieblich, technisch und kommerziell notwendigen Arbeiten vor bzw. nach der Fahrtabwicklung
Betreuung von internen bzw. externen Kund*innen im persönlichen Gespräch bzw. am Telefon
Das bringen Sie mit
Führerschein der Klasse B
Von Vorteil: Abgeschlossene Berufsausbildung, Staplerschein, Führerschein der Klasse C/C95. Der Führerschein der Klasse C inklusive der Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer*in (C95) können im Zuge der Anstellung nachgemacht werden. Die Kosten werden von der Bestattung Wien getragen.
Psychisch belastbar, körperliche Eignung
Kommunikationsfähigkeit, soziale und digitale Kompetenz
Teamfähigkeit, Bereitschaft für Schichtdienst und Mehrleistung
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt in der Höhe von EUR 2.417,23 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit) während der Führerschein Klasse C/ C95 Ausbildung.
Nach erfolgreich absolvierter Berufskraftfahrerausbildung inkl. bestandener Prüfung Klasse C95 bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.809,30 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
Arbeitsumfeld
Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit und Vorsorge
Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
Sonstiges
Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
Wir freuen uns auf Sie!
Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at
