Software Developer (m/w/d)
- Hörmann KG Werne
- Nordrhein-Westfalen
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Werne als Software Developer.Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Modernisierung vorhandener und neuer Programme aus den Bereichen:
- ERP und Logistik
- Aufbau neuer Daten für den Produktionsablauf
- Datenpools für das Unternehmensinformations- und Reportingsystem (Aruba EIP)
- Preis- und Textpflege
- Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von internen Schulungen.
- Betreuung der Drucksysteme sowie unserer IT-Anwender vor Ort in Werne.
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Javascript und/oder node.js. (Module EXPRESS.js), Shell, Git, React (Framework Material-UI).
- Gute Kenntnisse im Bereich von SQL (Dialekt DB2/ Oracle).
- Systematische und zuverlässige Arbeitsweise mit nachhaltigen Arbeitsergebnissen.
- Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Handeln, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie ganzheitliches Denken.
- Kenntnisse im Bereich von ERP-Systemen, Oracle, Free-RPG und der iSeries (AS/400).
- Erfahrungen im Umgang mit technischen Unterlagen.
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ansprechende Sozialleistungen
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss (Mo. - Do.)
- Eine 37-Stunden-Woche
- Gute Verkehrsanbindung. JobTicket und Mitarbeiterparkplätze
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
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Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
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- Katharina Vogt
- Leiterin Personal
- +49 2389 7975-123