Vor 20 Tagen

Sozialpädagogin (m/w/d) für den gebundenen Ganztag und die ambulanten Familienhilfe

SOS-Kinderdorf

SOS-Kinderdorf

Sozialwesen

  • Weilheim
  • Vollzeit
  • 36.500 €53.000 € (von XING geschätzt)
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Sozialpädagogin (m/w/d) für den gebundenen Ganztag und die ambulanten Familienhilfe

  • SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
  • 82362 Weilheim in Oberbayern, Hans-Glück-Straße 2
  • Berufserfahrung
  • Soziale Berufe (Sonstige)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot interessant für Sie.

Für unser SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den gebundenen Ganztag und die ambulanten Familienhilfen
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Seit Herbst 2021 sind wir im Rahmen der gebundenen Ganztagesklassen an der Schule am Gögerl – sonderpädagogisches Förderzentrum Weilheim aktiv. In der Ganztagesklasse wechseln sich Pflichtunterrichtsstunden mit Einheiten der praktischen Arbeit, Erholung oder Bewegung ab. Als Träger des gebundenen Ganztages gestalten wir die Stunden neben dem Pflichtunterricht an der Schule.
  • Sie kümmern sich um die Durchführung einer sozialen Gruppenarbeit im Rahmen des gebundenen Ganztags im sonderpädagogischen Förderzentrum
  • Sie gestalten kreativ die Nachmittagsstunden der Schüler*innen im Rahmen von lebenspraktischen und erlebnispädagogischen Angeboten und gehen auf aktuelle Themen der Schüler*innen ein
  • in der ambulanten Familienhilfe unterstützen Sie im Rahmen der sozialpädagogischen Betreuung Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen durch Erziehungsbeistandschaften und begleiteten Umgang
  • Sie analysieren und stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen in allen Belangen des Alltags
  • Sie fördern die Vernetzung innerhalb des Sozialraums und knüpfen Verbindungen zu unterstützenden externen Institutionen
  • bei der Ausführung Ihrer Aufgaben berücksichtigen Sie stets den Schutz von Kindern und betreuten Personen
Es sind gelegentlich Arbeiten an frühen Abendstunden notwendig.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten Familien- und Jugendhilfe sowie idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und die Bereitschaft, sich auf herausfordernde Beziehungsarbeit einzulassen
  • eine respektvolle und beteiligungsorientierte Haltung im Umgang mit den Betreuten
  • Teamfähigkeit, fachliche Kompetenz und die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Matthias Birzle (Bereichsleitung)
Telefon: 0881 924790
E-Mail: kd-weilheim@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Weilheim – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe | Hans-Glück-Straße 2 | 82362 Weilheim

Gehaltsprognose

41.500 €

36.500 €

53.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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