Ein führender Anbieter im Gesundheitswesen bietet maßgeschneiderte Abrechnungslösungen für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen. Mit innovativen Technologien und einem erfahrenen Team unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre finanziellen Prozesse zu optimieren und die Qualität der medizinischen Versorgung zu verbessern. Datenschutz und Sicherheit stehen dabei an oberster Stelle, während das Unternehmen kontinuierlich nach neuen Wegen sucht, um seinen Kundenstamm in einer komplexen Gesundheitslandschaft zu unterstützen.
Über uns
Aufgaben
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Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Firewall-Infrastruktur
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Analyse des Netzwerkverkehrs und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Netzwerksicherheit
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Automatisierung und Entwicklung von Schnittstellen im Bereich Firewall-Orchestrierung
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Analyse von System-, Netzwerk- und Ereignisprotokollen
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Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsteam
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Steuerung des Dienstleisters für die WAF (Managed Service)
Profil
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Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security-Lösungen und IT-Security-Praktiken
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Umfangreiche Kenntnisse in Next Generation Firewall (Palo Alto, Fortigate), Packet Filter, Loadbalancing (F5) und OSI Layer 3+4
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Interesse an neuen Technologien mit Schwerpunkt auf Firewall- und Sicherheitstechnologien
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Erfahrung in der Unterstützung von IT-Risk und Governance-Prozessen
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Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Wir bieten
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Attraktives Gehalt und krisensicherer Job
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Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
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Work-Life-Balance
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Familienservice
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Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge
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Vielfältige Weiterbildungsangebote
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Kooperation mit Urban Sports Club
Kontakt
Christopher Franziskus
Tel.: +4971140099979
E-Mail: christopher.franziskus@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
Tel.: +4971140099979
E-Mail: christopher.franziskus@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
