Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im kaufmännischen Bereich und bringen Begeisterung für Logistik-Themen, schwerpunktmäßig im Bereich der Beschaffung und der Disposition von Handelswaren mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG vereint die sechs Logistik-Standorte in Burgau, Herten, Neumünster, Schleinitz, Walsrode und Westerkappeln unter einem Dach. Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung der rund 1.500 hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte – und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, für die ca. 1.400 Mitarbeiter tätig sind.

Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams in der hagebau Zentrale Soltau suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik mit Schwerpunkt Beschaffung / Disposition von Handelswaren.

Ihre Aufgaben

• IT-gestützte Ermittlung von Bedarfsmengen sowie Bestellung bei der Industrie
• Erfassung und Nachhaltung von Auftragsbestätigungen
• Sortimentsanalyse und Steuerung der Warenströme
• Bearbeitung von Rechnungsprüfungsvorgängen
• Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen (Prozesse, IT-Tools) in den Bereichen Auftragsbearbeitung und Lieferantensteuerung
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Lieferanten und internen Organisationsbereichen

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell