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Auszubildende zur Industriemechanikerin/ zum Industriemechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau

WSA-Nord-Ostsee-Kanal

WSA-Nord-Ostsee-Kanal

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

  • Rendsburg
  • Vollzeit
Vor Ort
  1. 2 Auszubildende zur Industriemechanikerin/ zum Industriemechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau

2 Auszubildende zur Industriemechanikerin/ zum Industriemechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau (20240880_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Stellenangebot_DALText_WSANordOstseeKanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum 01.09.2024:
Auszubildende zur Industriemechanikerin/ zum Industriemechaniker (m/w/d)
Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenbau
Der Ausbildungsort ist Rendsburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20240880_0002

Bewerbungsfrist 12. Juni 2024
Arbeitsbeginn 01.09.2024
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart befristet
Laufbahn Ausbildung
Bewerbergruppe: Auszubildende

Arbeitsort

Bezeichnung: WSA-Nord-Ostsee-Kanal
Ort: Rendsburg
PLZ: 24768
Bundesland: Schleswig-Holstein

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Einen guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss - ESA


Das wäre wünschenswert:

  • Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

Das bieten wir Ihnen

  • Eine moderne, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld
  • Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), d.h.

1.218,26 € 1. Ausbildungsjahr
1.268,20 € 2. Ausbildungsjahr
1.314,02 € 3. Ausbildungsjahr
1.377,59 € 4. Ausbildungsjahr (bei entspr. Dauer der Ausbildung)

  • Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 € / Ausbildungsjahr
  • Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
  • Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten, wie auch Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung
  • Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
  • Einen Zuschuss zum Jobticket
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte

u. v. m.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwer-behinderte Menschen zur Verfügung gestellt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240880_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren (angestrebten) Schulabschluss und Ihre Noten der Schulfächer Mathematik und Physik.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA Nord-Ostsee-Kanal Frau Harder, Tel.-Nr. 04331 594-204. Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-nord-ostsee-kanal.de und http://www.bav.bund.de

Unternehmensdetails

company logo

WSA-Nord-Ostsee-Kanal

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Rendsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Unternehmenskultur

WSA-Nord-Ostsee-Kanal

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

47 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei WSA-Nord-Ostsee-Kanal als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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