Die Stadtbibliothek Pforzheim ist als Oberzentrumsbibliothek mit rund 200.000 Medieneinheiten konzipiert. Die Zentrale ist in einem attraktiven Bibliotheksgebäude untergebracht, zum Bibliotheksystem gehören zwei Filialen und die Fahrbibliothek "MediaShuttle". Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf kundenorientiertem Service, Leseförderung sowie bildungs- und medienpädagogischen Programmen. Die aktuellen Entwicklungen des Medien- und Informationsmarktes werden aktiv im Alltag umgesetzt und sind ein selbstverständlicher Teil des Bibliotheksprofils.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Leitung der Filiale Buckenberg-Haidach einen

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD.

DAS AUFGABENGEBIET

• eigenverantwortlicher Betrieb, Organisation und Koordinierung der Arbeitsabläufe der Filiale Buckenberg-Haidach
• Erarbeitung von Analysen zur Nutzung der Filiale und stete Optimierung der Konzeption und der Angebote
• bestandskonzeptionelle Arbeit und Bestandscontrolling wie Sichtung, Bestellung, Erschließung und Aussonderung von Medien (Print, Nonprint und eMedien)
• Benutzungsdienst, Informations- und Beratungstätigkeit
• Vermittlung von Lese-, Medien-, Recherche-, Informations- und Digitalkompetenz auch im Bereich der Veranstaltungsarbeit

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Bibl., Bachelor, Master im Bereich des Bibliotheks-, Medien- und Informationsmanagements oder artverwandte Abschlüsse
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Medien - und Lektoratsdienste
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zu Spät- und Wochenendiensten
• freundliches, sicheres sowie kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Hekmann unter 07231 39-3307 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 14.06.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-146 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

_{(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)}

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