Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unseren umfangreichen und vielfältigen Fuhrpark (PKW, Transporter, LKW und Stapler) mit Schwerpunkt Stapler
• In beratender Funktion beantworten und klären Sie alle Fragen hinsichtlich Ablauf, Beschaffung, Vertragsgestaltung sowie auch der Folgeverwertung und dem Verkauf
• Im Projektmanagement sind Sie aktiv eingebunden z.B. durch Analysen und der Konzeption einer zukunftssicheren und nachhaltigen Ausrichtung unseres Fuhrparks
• Sie verhandeln die Verträge mit Herstellern, Leasinggesellschaften und externen Partnern und verwalten die verhandelten Verträge
• Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den internen Fachbereichen und unseren externen Dienstleistern, halten den Kontakt und steuern diese
• Sie pflegen unsere Fuhrparkdatenbank AVRIOS
• Die Abwicklung der Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung geh ö rt ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihre Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Büro-, Industrie-, Speditions- Kaufmann/ Kauffrau, Disponent*in, Werkstattleiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie denken analytisch und besitzen ein hohes Dienstleistungsverständnis

• Sie kommunizieren souverän mit allen Hierarchieebenen und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern

Unser Angebot an Sie

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
• Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
• Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
• In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!