HR-Manager (m/w/d) (Personalfachkaufmann, Personalmanager o. ä.)

Entstanden aus dem Zusammenschluss zwischen Euralis Semences und der Caussade Semences Group, entwickelt sich Lidea zu einer modernen, internationalen Marke.

Als eines der 10 weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bieten. Lidea verfügt über Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Züchtung über die Saatgutproduktion bis hin zur Vermarktung.

Werde Teil unseres Teams als:

Personalfachkaufmann, Personalmanager o. ä. als
HR-Manager (m/w/d)

Als HR-Manager bist Du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich Personalangelegenheiten und verantwortest das Recruiting neuer Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten
• Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Personalführung/ -entwicklung, auch im internationalen Kontext
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei bzw. Übernahme von internationalen HR-Projekten (z. B. zum Thema Employer Branding, Verkaufstrainings etc.)
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Schnittstelle zum Steuerberater hinsichtlich der Erstellung der Gehaltsabrechnung, Schwerbehindertenabgabe etc.
• Erstellung und Interpretation von HR relevanten KPIs

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit weiterer Qualifikation im Personalbereich oder Studium im Bereich Personal
• Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich als HR Generalist oder HR Manager
• Erfahrung im Change Management Bereich sind von Vorteil
• Selbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in SAP HR und HRworks sind von Vorteil

Wir bieten Dir

• Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe in einem motivierten Team
• Leistungsorientierte Entlohnung mit guten Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Eine großzügige Reisekostenregelung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen

Deine Bewerbung

Wenn Du an dieser Position interessiert bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung in englischer Sprache an: hr.germany@lidea-seeds.com E-Mail Adresse anzeigen

Dein Ansprechpartner ist: