Aufgaben

• Einteilung der Mitarbeiter und deren Arbeitspakete
• Abwicklung der Reklamationen im Bereich Hauptlager
• Mitwirkung bei der Auswahl der Bewerber/-innen
• Betreuung von neuen einzuschulenden Mitarbeitern
• Kommunikation und Umsetzung der seitens der Abteilungsleiter vorgegebenen Ziele
• Laufende Evaluierung und ggf. Anpassung/Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Abstimmung der Arbeitsabläufe innerhalb der Logistikkette
• Regelmäßige Einforderung, Überprüfung und Beurteilung der Arbeitsleistungen
• Verantwortung für Qualität und Termineinhaltung im zugewiesenen Bereich
• Sicherstellung der Korrektheit der Lagerbestände
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung
• MS-Office Kenntnisse
• ERP und/oder WMS-Kenntnisse von Vorteil
• Staplerschein
• Teamfähigkeit
• Eigenständigkeit sowie Zuverlässigkeit

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Aaron Nigsch.

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