A powerful team behind powerful production

Ob Sportveranstaltungen, Konzerte, Kulturevents oder E-Sport – NEP -ist immer dabei. Unsere TV-Live-Übertragungen, wie z.B. die Special Olympics World Games; die FIBA Eurobasket; oder die Fußball EM 2021, hast du sicher schon gesehen. Seit über 35 Jahren bringt die NEP Group Millionen von Zuschauer*innen auf der ganzen Welt ins Zentrum des Geschehens.

Als Teil der NEP Group produzieren wir jedes Jahr über 1800 Live Events und sind jederzeit und überall auf der Welt in der Lage, maßgeschneiderte TV-Produktionskonzepte zu realisieren. Der Internationalität unserer Arbeit zum Trotz hält die NEP Germany GmbH am familiären Spirit seit der Gründung in Deutschland fest. 4100 Kolleg*innen weltweit, davon 100 Mitarbeiter*innen in Deutschland, haben uns groß gemacht. Diesen Einsatz würdigen wir jeden Tag aufs Neue durch eine gesunde Unternehmenskultur, hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Benefit- und Gesundheitssystem.

Komm an Bord und starte mit uns am Standort München durch als

Toningenieur / Sound-Engineer (m/w/d)

DEIN PART UM DIE WELT ZU BEGEISTERN

• In deiner neuen Rolle stellst du die Audiomischung der Produktion und die Konfiguration der Audio- und Kommunikationssysteme des Übertragungswagens sicher
• Du unterstützt deine Kollegen*innen vom Projektmanagement bei der Konzeption von Produktionen, übernimmst eigenständig die Audio-Planung und bereitest die Produktionsmittel gemäß den jeweiligen Anforderungen am Unternehmenssitz vor
• Am Produktionsort koordinierst du das Audioteam und führst als Toningenieur die Produktion durch
• Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Installation, Inbetriebnahme, Konfiguration und Bedienung von tontechnischem Equipment und Sendungsmischung inkl. der Kommunikationsanlage
• Du baust externe Audiogeräte ein, integrierst und konfigurierst diese
• Nach der Produktion übernimmst Du die Nachbereitung der Produktionsmittel und bist für die Wartungs- und Pflegearbeiten am Unternehmenssitz zuständig

DEINE SKILLS UND ERFAHRUNGEN

• Mehrjährige Berufserfahrung im Audiobereich, idealerweise im Broadcastbereich
• Von Vorteil sind sehr gute Kenntnisse der Audiotechnik
• Erfahrungen in Vorbereitung und Durchführung von Fernsehproduktionen
• Zuverlässige, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Bereitschaft zu regelmäßiger Wochenendarbeit an wechselnden Einsatzorten
• Fließende Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse

WIR KÖNNEN MEHR ALS STARKE UNTERNEHMENSKULTUR

• Zukunftssicher: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sonderzahlungen
• Freizeit: Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
• Dein Einstieg: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung
• Aufstiegs- und Karrierechancen: Spannende berufliche Perspektiven durch regelmäßige Präsenzschulungen, eigene NEP University und individuelle Unterstützung deiner Karriereplanung
• Gesundheit: Zugriff auf über 300 Angebote von Gesundheitsservices für Family und Friends über den digitalen Gesundheitscoach bis hin zum kurzfristigen Facharzttermin und regelmäßigen Health-Check-ups.
• Budget für Privatleistungen : 600 € jährlich für Massagen, Zahnbehandlungen,
  (Sonnen-)Brillen, Physiotherapie, Arzneimittel etc.
• Corporate Benefits : Exklusive Rabatte bei über 500 Online-Shops sowie Geld- oder Sachprämien per App
• Fitness: Vergünstigungen bei Fitnessstudios in ganz Deutschland
• Teamspirit: Hilfsbereite Kolleg*innen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie regelmäßige Teamevents (z. B. Sommer- und Weihnachtsfeier)
• Nachhaltig und sozial: Papierloses Arbeiten und Unterstützung für ehrenamtliche Organisationen

Bewirb Dich jetzt!
Und ermögliche schon bald spektakuläre Produktionen gemeinsam mit einem kollegialen Team.

Unsere Karriereseite: nepgermany.recruitee.com
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Förderung der Vielfalt und Chancengleichheit ist eines unserer Unternehmensziele. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.