Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

• Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.
• Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 800 Mitarbeiter:innen weltweit.
• Diese Position ist in Voll – und Teilzeit möglich.

Wir setzen bei Technica in der Absicherung von neuen Automotive Steuergeräte Prototypen auch immer unser TSP-Team ein mit manuellen Tests im go/no-go Verfahren alle elektronischen Funktionen abzusichern. Unsere TSPs (Teilsystem-Plätze) sind technische Aufbauten von verschiedenen elektronischen Bauteilen aus zukünftigen Fahrzeugen im Entwicklungsstatus mit Verkabelung und Anschluss and das Hauptsteuergerät/Prototyp . Dadurch können wir in manuellen Tests nicht nur das Steuergerät testen, sondern auch unsere automatisierten virtuellen Testfälle validieren für zukünftige Testeinsätze. Unser Team entwickelt die Teilsystemplätze selbst, montiert und pflegt diese. Weiterhin kümmert sich das Team auch um Softwareupdates der Prototypen und meldet Fehler in der Software oder Hardware an die Hersteller zurück. Damit bewegen wir uns also am unmittelbaren Rand der Zukunft neuer Embedded Steuergeräte auf den laufenden Entwicklungsstufen im V-Modell für den Einsatz in den Fahrzeugen von morgen.

Aktuell bieten wir eine Position alsTest Ingenieur/ Techniker (m/w/d)
am Automotive Teilsystemplatz / Testfahrzeug
(für Berufseinsteiger oder Professionals) in München in Festanstellung an.

Deine Aufgaben mit dem Team:

• Aufbau, Verkabelung und Pflege des Teilsystemplatzes
• Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik (SW & HW) an Testfahrzeugen, HiL-Systeme oder Testplätze
• Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug.
• Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie
• Aufbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Testsystemen, ECUs und Messmittel inkl. Update und Konfiguration
• Erstellen, Pflege und Durchführen von Testfällen (manuell und/oder automatisiert)
• Betreuung, Hoch- und Umrüsten der Testsysteme (Testfahrzeug, HiL-System, Testplatz)
• Verbesserung der Hardware- und Software-Entwicklungsprozesse
• Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen & überarbeiten von Fehlertickets
• Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote bei Fragen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege
• Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (mit Multimeter, Oszilloskop oder z.B. mit Vector-Tools)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (jeweils ab B1 oder besser)
• eigener PKW Führerschein sollte vorhanden sein
• Wünschenswert Erfahrung im Automotive Bereich / Buskommunikation

Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen.
Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktion, Komfort Funktion, Gateway u.v.a. anzubieten.

"Der ideale Berufseinstieg für Absolventen"
Als Absolvent (Meister, Techniker, FH, Uni) springst du nicht ins kalte Wasser bei uns. Berufseinsteiger starten bei uns mit Training-on-The-Job. Unsere Teams arbeiten parallel an verschiedenen Projekten im Bereich der Entwicklung / Test und Absicherung von Elektronik und Netzwerk-Technologien für den Einsatz in Automotive. Du bist von Anfang an voll dabei und lernst so schnell verschiedene Tätigkeiten kennen. In den ersten drei Monaten besuchst du parallel zum Projektalltag noch unsere gesamten interne Grundlagenschulungen der hauseigenen Academy . In der Gruppe mit anderen Berufseinsteigern lernst du alle Grundlagen und knüpfst die ersten Kontakte: Du lernst die neuen Kollegen kennen und hast Zeit dich bei uns zu orientieren.
Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffee uvm.

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren wie Dr. Lars Völker und Thomas Königseder zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.
• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche D I V E R S I T Y von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag.
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich
Deine Fragen beantworten gerne Verena, Bahar, Moritz und Julie. Melde dich einfach.

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