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Projekt Consultant Steuern/Tax (m/w/d)

HypoVereinsbank

HypoVereinsbank

Bankwesen

  • München
  • Vollzeit
  • 70.500 € – 92.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zur Arbeitgeber-Website
Jobniveau
Professional
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Das Team "Tax Solutions" innerhalb der Division "Digital & Operations" verantwortet die operativen Wertpapier-Steuerprozesse der HVB und deren Auslandsniederlassungen. Hierzu zählen, neben den Prozessen selbst, die Implementierung und projekthafte Umsetzung von Neuerungen in der Steuergesetzgebung sowie die operativen Aktivitäten in diesem Bereich. Inhaltlich liegt der Fokus auf den Themen Abgeltungsteuer, FATCA, CRS, Finanztransaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern & QI.
Wir suchen eine:n engagierte:n Projektmitarbeiter:in im Steuerumfeld für unser dynamisches Team, um in einem äußerst flexiblen Umfeld zu arbeiten, das von ständig wechselnden regulatorischen Anforderungen aus dem In- und Ausland geprägt ist.

Das erwartet Dich bei uns

  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Neuerungen in der Steuergesetzgebung
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Themen und Teilprojekten
  • Entwicklung von Lösungen sowie Umsetzungsbegleitung von komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen Steuerabteilung und den Kolleg:innen in den Auslandsniederlassungen
  • Identifikation von Optimierungspotentialen und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen

Das bringst Du mit

  • Begeisterung für Steuerthemen, eine neugierige Herangehensweise sowie Optimismus und Offenheit
  • Praktische Erfahrungen im Wertpapier-Umfeld
  • Umfangreiche Erfahrung in Projekten, gerne in vielfältigen Rollen (Business Requirement Management /Testmanagement)
  • Erfahrung in der Erstellung neuer Prozesse sowie Modifikation bestehender Prozesse inkl. des Managements beteiligter Stakeholder
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprache der meisten unserer Steuerthemen), mindestens gute Englischkenntnisse
  • Starkes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge

Das bieten wir Dir

  • #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
  • #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm "Ehrensache!" oder "Wir für die Region".
  • #DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
  • #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
  • #CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
  • #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
  • #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Gehaltsprognose

82.500 €

70.500 €

92.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

HypoVereinsbank

Bankwesen

10.001 Mitarbeitende

München, Deutschland

Alle Stellenangebote

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.240 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Parkplatz

Unternehmenskultur

HypoVereinsbank

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

288 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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