#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Ihre Aufgaben
- Sie Steigern das wettbewerbsfähige Umsatzwachstum
- Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Priorisierung von Kunden mit hohem Potenzial durch Datenanalyse, die
Verschreibungsentscheidungen beeinflussen - Sie bauen stetig neue Kundenbeziehungen auf
- Sie Steigern die Vertriebsleistung durch die geschickte Orchestrierung positiver Kundenerlebnisse
- Sie Führen wertorientierte Gespräche (persönlich und virtuell), um kritische Kundenherausforderungen, Entscheidungstreiber,
Schwachstellen und Chancen zu verstehen - Sie sind verantwortlich die Customer Engagement Journeys für HCPs zu personalisieren, indem Sie Kundenpräferenzen widerspiegeln, sowie
verfügbare Inhalte und mehrere Interaktionskanäle nutzen
Sie bringen mit
- Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.)
- Hohe koordinative Fähigkeiten und digitale Affinität
- Erfahrungen im Klinikgeschäft sowie in der Betreuung von Schlüsselkunden und Meinungsbildnern (im zu besetzenden Gebiet)
- Erfahrungen im Projektmanagement (eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung regionaler Veranstaltungen)
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.
Stefanie Pfletschinger
Talent Acquisition Manager
stefanie.pfletschinger@marvecs.de
Tel.: +497311400031
Fax:
E-Mail: stefanie.pfletschinger@marvecs.de
www: http://www.marvecscareers.de
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