Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie helfen den Mitarbeitenden sowie den Führungskräften bei personalrelevanten Anfragen und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Sie haben den Überblick – Sie begleiten alle personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden, übernehmen die Personaladministration und behalten auch die Zeitkonten unserer Mitarbeitenden im Blick.
- Sie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen den Produktionsstandort Leuterschach und Verwaltung / F+E Kempten über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen Bewerbungsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und managen das Onboarding.
- Sie schauen über den Tellerrand – Sie sehen Personalarbeit als abteilungsübergreifende Dienstleistung und wirken aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse mit.
Ihr Profil
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweis mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalverwaltung, sammeln und sind bereit Ihr Wissen weiter auszubauen.
- Ihr Know-how – Neben Ihrer Leidenschaft, den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten, verfügen Sie über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie im Arbeits- und Tarifrecht. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Für uns selbstverständlich– Ihr Engagement, unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ("13. Gehalt") bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
diverse soziale Leistungen Allgäuer Brauhaus
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld sind bei uns großgeschrieben.
Das Allgäuer Brauhaus Arbeitgeber
Das Allgäuer Brauhaus hat sich in seiner mehr als 625jährigen Tradition zur führenden Brauerei ihrer Heimatregion entwickelt. In ihrer Verwaltung in Kempten und ihrer hochmodernen Braustätte in Marktoberdorf-Leuterschach arbeiten rund 160 Mitarbeitende am gemeinsamen Erfolg der regional bekannten Allgäuer Brauhaus Biere und überregional beliebten Allgäuer Büble Biere. Um für die Zukunft gerüstet zu sein, brauchen wir Verstärkung, um unser Allgäuer Brauhaus mit Leidenschaft und Teamgeist weiter voranbringen.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
