Spezialist: in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für den Personalbereich und sind sicher im Umgang mit SAP sowie SV- und Steuerkenntnisse - Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Sachbearbeiter: in für den Payroll-Bereich.

Prüfung, Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit SAP/R3 für verschiedene Standorte

• Verantwortung für das Zeiterfassungssystem
• Schnittstelle zum Anbieter der Zeiterfassung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Fragen der Zeiterfassung
• Prüfung und Bewertung der Zeiterfassungsdaten
• Kommunikation mit dem Management, Mitarbeitenden und HR
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und SV-Trägern
• Begleitung von SV- und Steuerprüfungen sowie internen und externen Audits
• Sämtliche Folgeaktivitäten zur Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in betrieblicher Altersvorsorge (u.a. Werksrentner*innen)
• Anfertigung von Statistiken und Berichten mit SAP/R3 sowie MS Office
• Ansprechpartner*in bei allen entgeltrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei HR-administrativen Aufgaben

Ihre Qualifikationen

Kaufmännische Ausbildung, gerne eine Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/frau

• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Gute Steuer- und SV-Kenntnisse
• Gute SAP-Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift
• Workday-Kenntnisse sind wünschenswert

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.