Vor 25 Tagen

Recruiting Spezialist für den Bereich Elektrik/Automation ab 25 Stunden (m/w/*)

Primetals Technologies

Primetals Technologies

Maschinenbau, Betriebstechnik

  • Linz
  • Teilzeit
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Wir von Primetals Technologies sind eine weltweit einzigartige Firma – mit bahnbrechenden technischen Pionierleistungen, großer Leidenschaft für globales Projektmanagement und ständigem Streben nach Innovation für die Metallindustrie.

Wäre das auch etwas für Sie?

Etwas mehr noch zu uns: Wir bauen die größten und technologisch neuesten Anlagen für die Eisen- und Stahlindustrie rund um den Globus. Wir schaffen dies durch Projektmanagement auf außergewöhnlich hohem Niveau. Dabei arbeiten wir gemeinsam mit erfahrenen internationalen Kollegen und Kunden und schaffen mit Begeisterung neue Innovationen. Unsere Leidenschaft für die Welt der Metalle hat uns zu anerkannten Pionieren unserer Branche gemacht. Insgesamt 7000 Mitarbeiter weltweit, davon 1400 am Standort in Linz, treiben unsere Technologien und Projekte voran. Sie sind die treibende Kraft hinter unserem einmaligen Unternehmen.

Wir lieben, was wir tun. Willkommen in unserer Welt!

Recruiting Spezialist für den Bereich Elektrik/Automation ab 25 Stunden (m/w/*)

Was sind meine Aufgaben?

Mittendrin statt nur dabei? Als "EA Recruiter" können Sie das sein, denn Sie sitzen direkt im Bereich Elektrik/Automation (EA ISC BA) und berichten als Stabstellenfunktion dem Bereichsleiter. Als Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung treiben Sie alle Recruiting Aktivitäten für den Bereich Elektrik/Automation in Linz voran.

Zu Ihren Aufgaben zählen folgende Tätigkeiten:
  • Koordination des Recruiting Prozesses, von der Bedarfserhebung und dem Erstellen des Anforderungsprofils, über die Vorauswahl bis hin zu den Bewerbungsgesprächen
  • Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen, der Personalabteilung und den externen Personaldienstleistern
  • Koordination und Planung von Recruiting Aktivitäten bei Bildungseinrichtungen (Events, Diplomarbeiten, Praktika, u.ä.)
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen im Zusammenhang mit Employer Branding
  • Erarbeiten von Entwicklungsplänen und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter*innen im Bereich

Was bringe ich mit?

  • Abgeschlossene Ausbildung (Fachhochschule, Universität) Spezialisierung Personalwirtschaft, Marketing, Sales
  • Erfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Sie haben gerne Ihren eigenen Gestaltungsspielraum, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und haben Ihre größte Stärke in der Kommunikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was muss ich noch wissen?

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 50.286,18 (F/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Weiters bieten wir attraktive Sozialleistungen wie bspw. Betriebsmedizin, ausreichend Gratis-Stellplätze für Fahrzeuge, Kantine sowie Arbeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und Arbeiten im Homeoffice uam.

Wie bewerbe ich mich?



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