Mitarbeiter/-in Lager / Warenannahme (m/w/d)
Standort: Kassel, Deutschland
Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter https://www.schmidtsche-schack.com/career/ .
Produktion
Eine innovative Idee bedarf einer anspruchsvollen technischen Umsetzung. Unsere hohen Qualitätsstandards verwirklichen wir nach dem Motto "Made in Germany". Technik und Produktion gehen bei uns Hand in Hand. Hier sind Ihr ganzes Können und Ihre Kreativität gefragt.
Ihre Aufgaben:
- Materialien, Einzelteile, Baugruppen, Werkzeuge innerhalb des Betriebes in Lohfelden und ggf. Kassel termingerecht bereitstellen
- Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Werkzeugen mittels Flurförderfahrzeuge (insbes. Kran und Gabelstapler)
- Auf- und Abladen von verschiedenen Gütern
- Späne, Schrott, Leergut etc. an festgelegte Sammelplätze transportieren
- Chargen im Rahmen der Material- und Lagerverwaltung pflegen und erfassen
- Anfragen zu Beständen und Bewegungen basierend auf ausgedruckten SAP-Daten beantworten
- Bei Inventurarbeiten mithelfen (z.B. Zählen bei internen und externen Lagern)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Kran- und Gabelstaplerführerschein erforderlich (Schulung und Prüfung können vor Ort absolviert werden
- Bereitschaft zur Absolvierung von Zusatzausbildungen
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Engagement, Leistungswille und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter!
Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch:
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
- Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter
- Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln
Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen:
- Leistungsgerechte Vergütung : im tariflichen sowie außertariflichen Bereich
- Attraktive Sonderzahlungen :wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen
- Cafeteria System: "Menüplan" für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst
- Betriebliche Altersvorsorge einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten :Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Erholung : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten : individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement : zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Team Veranstaltungen : Firmenfeiern, Teambuilding-Aktivitäten und Sportevents
- Betriebseigene Kantine
- Jubiläumsprogramm
Mehr zu uns als Arbeitgeber und den Stellenangeboten finden Sie unter:
