Personalentwickler (m/w/d)
Unser Personalentwicklungsteam sucht Verstärkung. Unser Ziel ist es, die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer DAKO Kollegen zu entwickeln und zu fördern. Hierfür suchen wir Unterstützung bei der Suche nach neuen Kollegen sowie bei organisatorischen Aufgaben des Teams Personalentwicklung. Auch die Planung und Nachbereitung von Schulungen ist ein Teil der Stelle. Du bist kommunikativ, ein Organisationstalent und hast Lust dich weiter in das Thema Personalentwicklung zu vertiefen, dann sind wir dein Team.
Welche Aufgaben dich erwarten:
- Organisation und Koordination von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Nachbereitung von internen Schulungen
- Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter inklusive Jobmesseauftritte und Vorstellungsgespräche
- Stammdatenpflege in unserer Personalsoftware Rexx, Büroorganisation und Verwaltungsarbeiten im Bereich Personalentwicklung
- Zuarbeiten an das externe Lohnbüro für die Lohnabrechnung in Vertretungsfunktion
- Verantwortung für die Einhaltung des geltenden Arbeitsrechts, Beratung von Führungskräften
Womit du uns begeisterst:
- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung im Personalbereich, speziell im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit aus
- Dir liegt die Entwicklung der Mitarbeiter am Herzen
- Du hast großes Interesse an moderner Personalarbeit und willst dich auch persönlich entwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch wünschenswert
Worauf du dich freuen kannst:
# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards
Und ganz konkret:
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards
Und ganz konkret:
- flexible Arbeitszeiten
- Teamevents
- Mitarbeiterschulungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jubiläumszahlungen
- Klimatisierte Büros
- Kindergartenzuschuss
- Kostenlose Getränke
- Eventküche
- Psychologen Online Dienst
- Obstkörbe
- kostenlose Parkplätze
- Jobrad
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?
Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Denise Lamont
- Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung