Wir sind der größte und vielfältigste Gesundheitsbetrieb Westösterreichs. Mit fast 60 Fachabteilungen in unseren Krankenhäusern und einer spezialisierten Langzeitpflegeeinrichtung bieten wir die unterschiedlichsten attraktiven Aufgabenbereiche und Settings für eine moderne professionelle Pflege. In Kombination mit den unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen können Sie Ihre Berufstätigkeit und Ihren Wunsch nach Weiterentwicklung mit Ihrer aktuellen Lebenslage verbinden.

Wir besetzen ab 1. November 2024 die Leitung der Station A1.

Das Landeskrankenhaus Hall ist mit 537 Betten und über 1.200 Mitarbeiter:innen eines der 5 Tiroler Landeskrankenhäusern unter der Leitung der Tirol Kliniken GmbH.
Die Station A1 ist eine allgemein psychiatrische Aufnahmestation für erwachsene Frauen und Männer. Die gesamte Station umfasst 25 Betten, davon befinden sich 18 Betten im offenen Bereich und 7 Betten im geschlossenen Bereich (UBG-Bereich). Neben der Wiederherstellung körperlicher, geistiger und seelischer Integrität liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit bei der Bewahrung oder Wiedergewinnung einer möglichst selbstständigen Lebensführung sowie der Schaffung optimaler Bedingungen für eine berufliche und soziale Wiedereingliederung.
Die Intermediärstation ist an die Station A1 angebunden. An der Intermediärstation betreuen wir einen Patienten mit einer psychiatrischen Erkrankung im Rahmen einer 1:1 Betreuung. Das Pflegeteam der Intermediärstation umfasst 6 Mitarbeiter:innen, die im wechselnden Schichtdienst die psycho-soziale Versorgung des Patienten übernehmen.

Was Sie erwartet

• Planung, Organisation und Koordiantion des Personaleinsatzes
• Führung und Förderung der unterstellten Pflegemitarbeiter:innen
• Entwicklung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Pflegequalität undd es Pflegeprozesses
• Sicherung der Zufriedenheit von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Umsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben der kollegialen Führung
• Informationsmanagement und Zusammenarbeit im interdisziplinären und hierarchsichen Setting

Unser Angebot:
Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.

Das monatliche Mindestgehalt beträgt bei Vollzeit brutto € 4.240,10 pro Monat. Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen.

Um Ihre Bewerbung rasch bearbeiten und Ihnen ehestmöglich Feedback geben zu können, bitten wir um folgende Dokumente: Anschreiben inkl. gewünschtes Beschäftigungsausmaß, vollständiger Lebenslauf, Dienstzeugnisse/Zeugnisse, Qualifikationsnachweise/Zertifikate.

Frau Simone Fussenegger (simone.fussenegger@tirol-kliniken.at, 050 504 88311) beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!

Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.

Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuarbeiten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2024!