Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
Werkstudent* Weiterentwicklung des E/E - Trainingsmanagements
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Ihre Aufgaben
Daran werden Sie wachsen:
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsmanagements im Bereich I&V (Integration & Validation)
- Enge bereichsübergreifende Abstimmung mit E/E-Trainingsmanagern
- Kontinuierliche qualitative und quantitative Verbesserung des E/E-Trainingsangebotes
- Ansprechperson im Rahmen der Schulungsumsetzung
- Prüfung von Bedarfsmeldungen und Schulungsinhalten
- Aktives Treiben der Schulungsumsetzung
- Erstellung von Statusberichten, Auswertungen, Abfragen und Präsentationen
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten durch variierende Arbeitsziele und -pakete
- Anwendung der (agilen) OKR-Methode
Ihr Profil
Damit bringen Sie uns voran:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Spaß an der Entwicklung neuer Konzepte und Schulungsunterlagen, Freude am Planen sowie Organisieren von abteilungsinternen Trainings
- Interesse an technischen Inhalten sowie Affinität zu IT- und digitalisierungsbezogenen Themen
- Organisationstalent und Kommunikationsfreude gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (PowerPoint, Excel etc.)
- Idealerweise bereits Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (Scrum, OKR)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere
Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr.
Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen.
Wir freuen uns auf Sie!
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.
