Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für unsere Station 2 (Innere Medizin) im Nachtdienst
Vor Ort
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für unsere Station 2 (Innere Medizin) im Nachtdienst
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- St.-Vinzenz Hospital Haselünne
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Teilzeit
- Publiziert: 27.05.2024
- Publizierung bis: 27.06.2024
Wir über uns
Die St.-Vinzenz-Hospital Haselünne GmbH ist ein katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Emsland und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.
Ihr Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung von kranken und pflegebedürftigen Patient*innen
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut*innen und Ärzt*innen und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei
- Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflegefachkräften begleitet
- Der Nachtdienst wird grundsätzlich zu zweit absolviert (mit Hauswache)
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Inneren Medizin
- Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld setzen wir voraus
- Identifikation mit der Zielsetzung unseres christlichen Auftrags und mit dem Leitbild des Verbundes
Gründe, die für uns sprechen
- Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Hebbelmann unter der Telefonnummer 05961 503-1201 oder der Personalleiter Herr Marco Ostermann unter der Telefonnummer 05961 503-1106 zur Verfügung.
#jetztverbünden
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