Fakten und Benefits:
Unser Auftraggeber ist ein spezialisierter kaufmännischer Personaldienstleister und möchte mit einem markterfahrenen Team in Hamburg einen neuen Standort eröffnen.
Ihr Fixum für den Start beträgt zwischen 4.000 und 6.000 € x 13 und ist abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der AÜ und Direktvermittlung von kaufmännischen Qualifikationen". Auf den erwirtschafteten Deckungsbeitrag erhalten Sie zwischen 12 und 20 % Provision – bei quartalsweiser Auszahlung.
Des Weiteren steht Ihnen ein Geschäftswagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung und Sie können, abhängig von Ihrem Wohnort, entscheiden in welchem Stadtteil von Stuttgart Sie das Büro eröffnen werden.
Aufgaben:
- Aufbau des Geschäftsbereiches OFFICE in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Sie arbeiten 100 % operativ mit (360°-Tätigkeit: Recruiting, Akquise, Vertrieb, Kandidatenbetreuung)
- Vollständige Budgetverantwortung und Planung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Voraussetzungen:
- Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent/Niederlassungsleiter von kaufmännischen Berufen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools
- Vertriebs- und recruitingstarke Persönlichkeit
- Führerscheinklasse B
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.