Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G1 "Grundsatzfragen der qualitativen Gewässerkunde" ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine/ einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)
Fachrichtung Umwelt-/Geowissenschaften oder Ingenieurwesen (Umwelt- oder Bau-) im Aufgabenbereich "Küste"
Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20240974_9300
Dafür brauchen wir Sie:
- Modellierung, Analyse und Bewertung des Stofftransportes ausgewählter partikulär gebundener Schadstoffe
- Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung im Sedimentmanagement insbesondere im Umgang mit Baggergut in Tide- und Küstengewässern
- Recherche, Datenzusammenstellung und -aufbereitung für die numerische Modellierung des Feststofftransportes inklusive der daran gebundenen Schadstoffe in Tidegewässern (u.a. Modellentwicklung)
- Erarbeitung eines systemorientierten Monitorings partikulär gebundener Schadstoffe zur Überprüfung einer Erfolgskontrolle
- Mitarbeit in (inter)nationalen Fachgremien
- Beantwortung von Fachfragen aus Politik, verschiedenster Behörden sowie der Fachöffentlichkeit
- Erstellen fachlicher Grundlagen für Vergaben sowie Abnahme und Qualitätskontrolle der Produkte
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Umwelt-/Geowissenschaften, der Umwelt- oder Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbaren Kenntnissen zum Schadstofftransport in Gewässern
Das wäre wünschenswert:
- Mehrjährige Erfahrung in ein- und/oder mehrdimensionalen Schadstofftransportmodellierungen, vorzugsweise in Tidegewässern
- Gute gewässerchemische und gewässerkundliche Kenntnisse
- Vertiefte Kenntnisse in Statistik
- Vertiefte Kenntnisse über das Verhalten von Schweb- und Schadstoffen in Tidegewässern
- Erfahrungen in der Bewertung von Umwelt- und Schadstoffuntersuchungen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich der Standard-Software (Office), vertiefte Kenntnisse in geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS)
- Praxisbezogene Erfahrungen, vorzugsweise in der operativen Arbeit der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung
- Verhandlungsgeschick
- Selbstverantwortliche Aufgabenwahrnehmung, Bereitschaft zu Dienstreisen und Weiterbildung, besonderes Engagement und Teamfähigkeit
- Besonderes Fachinteresse, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise:
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Be-werbung den Referenzcode 20240974_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Dipl./Masterurkunde und -zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Dr. Kleisinger (0261 1306-5137) oder Frau Dr. Breitung (Tel.: 0261 1306-5419).
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
