RESPONSIBILITIES
Übernimm die Verantwortung für mehrere Anwendungen (z. B. SAP QM).
Fungiere als Service-Owner für diese Anwendungen.
PROJECT MANAGEMENT
Leite internationale ERP-Projekte mit Schwerpunkt auf Supply Chain Planung und Execution.
Analysiere die Anforderungen der Geschäftsabteilungen und die Problemstellungen der Endbenutzer.
Entwickle Lösungskonzepte mit internen und externen Partnern.
BUSINESS ANALYSIS/PROCESS MANAGEMENT
Identifiziere und entwickle integrierte Prozesse.
Verwalte und steuere die technische Implementierung neuer Prozesse/Funktionen.
Globaler Support (3rd level) und integrierte Lösungen für die Planung von ERP-Systemen innerhalb der regulären Supportstruktur für Geschäftsanwendungen.
BUDGET MANAGEMENT
Plane das Budget und ordne die Budgetressourcen effektiv den konkreten Geschäftsanforderungen zu.
Plane die externen Ressourcen gemäß den Projektanforderungen.
Steure die externen Partner und sorge für eine reibungslose Zusammenarbeit.
STAKEHOLDER MANAGEMENT
Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Themengebiet SAP ERP Supply Chain Planung in einem der folgenden Bereiche: SAP PP, SAP QM, SAP DM, SAP SD Abschluss in Informatik/Betriebswirtschaft oder eine berufliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (3+) Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement (im Bereich IT-Geschäftsanwendungen) Verständnis von Geschäftsprozessen Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikationsfähigkeiten, Lösungs- und Zielorientiert
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In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
