Consultant Forensic Data Analytics (m/w/d)
Du willst im Bereich Financial Advisory – Forensic Technology an der Aufklärung von finanz- und wirtschaftskriminellen Sachverhalten und Cybercrime mitwirken? Unser Team untersucht Fraud und Cybercrime und berät bei Mandanten in der nachhaltigen Prävention. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Forensic Data Analytics (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.
Als Consultant Forensic Data Analytics (m/w/d) unterstützt du mit Hilfe von Data Analytics und Data Science bei der Beratung – und hilfst so Kunden Daten zu verstehen, Handlungsbedarf zu identifizieren und Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
- Projekte: Deine technischen und analytischen Kenntnisse nutzt du zur Aufarbeitung und Aufklärung von Wirtschaftskriminalität – auch direkt bei Mandanten vor Ort.
- Analytics: Datenanalysen zur Aufdeckung und Prävention von Wirtschaftskriminalität konzipierst und implementierst du, bereinigst und verknüpfst Daten aus zahlreichen Quellen.
- Visualisierung: Die Ergebnisse visualisierst du, um große Datenmengen für das Projektteam greifbar darzustellen und nutzbar zu machen.
- Dokumentation: Darüber hinaus fasst du Aufgabenstellungen, Vorgehensweisen und Ergebnisse in Form von Berichten zusammen.
- Innovation: Bei der Entwicklung von neuen Tools (Advanced Analytics) für unsere Kundenprojekte bringst du Ideen kreativ ein und bist Teil des Expertenteams.
- Erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master), idealerweise mit Vertiefungen in den Bereichen Datenanalyse, Programmierung oder Buchhaltung
- Erste Kenntnisse in Programmier- oder Datenbankabfragesprachen wie Python oder SQL, Business Intelligence Tools wie QlikSense, Power BI oder Tableau sowie Microsoft Office
- Betriebswirtschaftliches Fachwissen in Buchhaltung, Controlling oder Finanzen und Versicherung, sowie erste Praxis im Umgang mit ERP Systemen (z. B. SAP, Oracle, Haufe)
- Interesse an neuen Themen und Technologien, gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Kreativität und Teamgeist
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel in forensischer Methodik sowie spezifische Analytics Software wie Qlik, Tableau oder PowerBI
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Consultant Forensic Data Analytics (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.