Vor 16 Tagen

IT-Koordinatoren / Business Analysten (m/w/d)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Düsseldorf
  • Vollzeit
  • 38.500 €52.500 € (von XING geschätzt)
Aktiv auf Suche

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5,4 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung von unseren CRM-Anwendungen zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir IT-Koordinatoren/innen, die – mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung – uns auf dem Weg unterstützen, unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA.

Für unsere Stabsstelle IT-Koordination der Prävention suchen wir mehrere IT-Koordinatoren (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Hannover oder Mainz.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Erhebung von Anforderungen und Prozessen, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der CRM-Kernanwendung (nova.APPLICATIONS) der Berufsgenossenschaft Holz und Metall und weiterer UV-Träger

  • Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von nova.APPLICATIONS

  • Validierung von Anforderungen, Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie Testen von Anwendungen und deren Einführung begleiten

  • Erstellung von Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technischen Dokumentationen

  • Fehleranalyse, Troubleshooting und Performanceoptimierung

  • Überleitung der fachlichen Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung

Profil

Sie bringen mit

  • Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom)

  • Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

  • Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung

  • Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts

  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr

  • Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz

  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz

  • Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten

  • Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine

  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Kontakt

Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-617c-STORP bis zum 13.06.2024 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Frau Petra Ziesmann, Tel.: 06131/802-17635, gerne zur Verfügung.

Auf einen Blick

Standort Düsseldorf, Hannover, Mainz

Stabsstelle IT-Koordination der Prävention

Ab sofort

Unbefristet

Vollzeit/Teilzeit

Bewerbungsfrist 13.06.2024

Kennung 2214-617c-STORP

Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Gehaltsprognose

47.000 €

38.500 €

52.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Öffentliche Verwaltung

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

62 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufsgenossenschaft Holz und Metall als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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