Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche Leitung des direkten Produktionsteams: intelligente Organisation der Schichten, Koordinierung der Schichtleiter, direkter Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden
- Verwaltung und Entwicklung aller vorhandenen technischen Ressourcen bei gleichzeitiger Optimierung der Produktionszeiten und -methoden
- Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Lieferperformance und verfügbare personelle Ressourcen
- Weiterentwicklung der Produktionsorganisation, um Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit zu garantieren; Anwendung moderner Leanmanagement-Techniken und Kaizen-Prinzipien zur Ermittlung potenzieller Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen in Bezug auf Produktivität, Sicherheit sowie Produktqualität
- Ermittlung der individuelle Schulungsbedarfe und Umsetzung der Entwicklungspläne
- Entwicklung und Unterstützung der Schichtleiter in ihrer Führungsrolle
- EHS-Management und Förderung der Sicherheitskultur den Produktionsanforderungen und dem Zeitplan voraus sein, um die Kundenerwartungen proaktiv zu erfüllen
- Planung und Integration von Investitionen z.B. in Zusammenhang mit Kapazitätserweiterung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer praxisnaher Qualifikationsweg bspw. als Meister mit langjähriger spezifischer Berufserfahrung
- Praxiserprobte Führungserfahrung; moderner Führungsstil mit situativ direktiven Elementen
- Bewiesenes Organisationstalent verbunden mit einer ganzheitlichen Perspektive auf Abläufe und der Kompetenz, Prozesse nachhaltig zu optimieren
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse mit Fokus ERP und wünschenswerterweise Microsoft Navision/ Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse, Englisch kommunikationssicher
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
Ihre Benefits
- Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 €, mit zusätzlich 10% Bonuszahlung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten von technischen Fähigkeiten bis hin zur Entwicklung von Führungsqualitäten
- Personalisierte Entwicklungspläne, um individuelle Karriereziele zu erreichen und das volle Potenzial auszuschöpfen
- Professionelles Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg in die neue Position und im Unternehmen
Dein Kontakt
Frau Monique LinseMonique.Linse@dis-ag.com
DIS AG
IndustrieAn der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391053