(Senior) Manager - Digitale Transformation - Health / GKV (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting - Public Sector Consulting die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen sowie die Zukunft der Gesundheitsversorgung vorantreiben? Unser Team begleitet Organisationen in der öffentlichen Verwaltung in der Strategieentwicklung sowie in der Einführung von modernen Technologien und Management-Konzepten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: (Senior) Manager - Digitale Transformation - Health / GKV (m/w/d).
Standorte: Berlin , Düsseldorf
Als (Senior) Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei Zukunftsstrategien zu entwickeln, passende Konzepte zu erarbeiten und die operative Umsetzung zu begleiten.
- Innovation: Als Visionär gestaltest du die Strukturen der Gesundheitswirtschaft und arbeitest an der Idee einer wirtschaftlichen, innovativen und kundenzentrierten Versorgung.
- Verantwortung: In der Übernahme eines Projektes nimmst du damit eine tragende Rolle in deinem Kundenprojekt ein und schaffst mit deiner kommunikativen Art passgenaue Mehrwerte für unsere Kunden.
- Hands-on-Mentalität: Als Expert:in erkennst und konzipierst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und kannst deine Begeisterung für deine Themen übertragen.
- Zukunft: Du erkennst noch nicht gehobene Potenziale bei uns im GKV-Team und gestaltest die Deloitte-Zukunft mit, z.B. durch Angebotserstellung oder durch Publikationen.
- Beziehungen: Du bist das Gesicht gegenüber unseren Kunden und schaffst es starke Kundenbeziehungen auszubauen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Health, insbesondere Gesundheitsökonomie, -management, -informatik, -wirtschaft, -wissenschaft, Pflegewissenschaft, Humanmedizin oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im GKV-Umfeld zu strategischen Themen, insbesondere in der Versorgung, der digitalen Transformation oder Datenstrukturen im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Sozialversicherungsrechts
- Belastbare Kundenbeziehungen zum gehobenen Management verschiedener Krankenkassen, Verbänden, deren IT-Dienstleistern oder anderen Organisationen der öffentlichen Gesundheit zu o.g. Themen
- Projektbezogene Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
(Senior) Manager - Digitale Transformation - Health / GKV (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
