Die Netcom Connected Services GmbH ist ein führender Anbieter für anforderungsgerechte Kommunikationslösungen im Bereich kritische Infrastrukturen (KRITIS). Wir planen, bauen, betreiben und warten moderne, sichere und hochverfügbare Kommunikationslösungen für Organisationen, Einrichtungen und Anlagen mit herausragender Bedeutung für die Güterversorgung und öffentliche Sicherheit in Deutschland.
Unser Geschäft zeichnet sich durch technologische Kompetenz, sehr hohe Flexibilität und großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum der Mitarbeitenden aus. Wir verfolgen eine multidimensionale Wachstumsstrategie und ambitionierte Ziele.
Für unser HR-Team suchen wir einen Recruiter (m/w/d) am Standort Berlin. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (25h/W).
Dein Mehrwert:
- Flexibilität: Homeoffice/mobiles Arbeiten, Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Work-Life-Balance: jährlich 32 Tage Urlaub (30 TU, zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.)
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in zukunftssicherer Branche
- Weiterentwicklung: Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung
- Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschuss
- Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, kostenfreier Parkplatz auf dem Betriebsgelände in Berlin
- Kultur: strukturiertes Onboarding mit intensiver fachlicher Einarbeitung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur, interne Duz-Kultur
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Auswahlverfahren, positive Candidate Journey)
- Beratende Sparringsperson für unsere Führungskräfte
- Steuerung und Betreuung der externen Dienstleister
- Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen
- Planung, Organisation und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (Social Media)
- Stetige Prozessoptimierung (Digitalisierung, Markttrends, Employer Branding)
Dein Profil:
- Erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Recruiter in den beschriebenen Aufgabenbereichen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Talentgewinnung
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Empathie sowie positives Mindset
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbung für die Position "Recruiter (m/w/d) " in Berlin unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (m/w/d) mit einbeziehen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden gern entgegengenommen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.