Sie haben Fragen zu unseren wundervollen Einrichtungen? Wir beraten Sie gerne persönlich
Insanto
0514398100 info@insanto.deFür unsere Seniorenresidenz in Bardowick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung* in Vollzeit
- Sie sind Ansprechpartner/in für die Pflegedienstmitarbeiter, die Bewohner und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.
- Sie stellen die Pflegequalität in Ihrem Bereich sicher und wirken an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.
- Sie fördern die Lebensqualität der Bewohner und sorgen für die ganzheitliche und aktivierende Pflege.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes, der Qualitätsrichtlinien und –standards.
- Sie organisieren und planen den effizienten Einsatz der Mitarbeiter auf Ihrem Wohnbereich
- Sie begleiten mit Ihrem professionellen Auftreten die internen und externen Qualitätsprüfungen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) und haben Leitungserfahrung.
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert.
- Sie sind führungs- und durchsetzungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.
- Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren und bleiben in Stresssituationen ruhig und souverän.
- Sie verfügen über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Kunden.
- Sie haben die Fortbildung zum/zur Praxisanleiter*in
Unsere Zusatzleistungen:
Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, wie z. B.:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einkaufsrabatte über das Mitarbeiterportal
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Zuschuss zum betrieblichen Vorsorgeangebot (Betriebsrente, Berufsunfähigkeit)
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Aus stilistischen Gründen wird in der Tätigkeit bei der Personenbezeichnung immer die männliche Form verwendet. Die weibliche und diverse Form ist damit gleichfalls gemeint.