Die Kreisstadt Bad Hersfeld ist Träger von derzeit 14 kommunalen Kindertagesstätten. Unsere 14 Kindertagesstätten arbeiten nach unterschiedlichen pädagogischen Konzepten. Jede Kindertagesstätte verfügt über eine eigene Konzeption, die sich nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan richtet. Darüber hinaus hat jede Kindertagesstätte Qualitätsmerkmale für Ihre Einrichtung definiert.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
für die Bereiche Krippe und Kindergarten,

in Voll- und Teilzeit im Rahmen von befristeten und unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen.

• pädagogische Betreuung der Kinder
• gezielte Beobachtung des Verhaltens und Empfindens von Kindern und Analyse dessen nach pädagogischen Grundsätzen
• aktive Mitgestaltung des pädagogischen Angebots
• Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung sowie der Sozialkompetenz von Kindern durch liebvolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen
• Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team
• Umsetzung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
• Durchführung von Projekten in Kooperation mit dem Team

Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung.

keiten, die mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikationen als pädagogische Fachkraft entsprechend § 25 b des Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) verfügen.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Wertschätzung und Empathie
• soziale und interkulturelle Kompetenz
• Reflexionsbereitschaft des eigenen Handels
• Belastbarkeit
• ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden

Es erwartet Sie

• eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung, einer leistungsorientierten Bezahlung sowie einer monatlichen Zulage nach dem TVöD-SuE
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• regelmäßige Teambesprechungen

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der gewünschten Wochenarbeitszeit mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen.

Sie möchten gerne mehr erfahren? Bei Rückfragen stehen Ihnen der Fachbereich Generationen, Frau Hendler und Herr Gerlich unter der Rufnummer 06621/201-750 oder 06621/201-751 gerne zur Verfügung.