Cluster Sales & Marketing Manager (m/w/d) hybrides Arbeiten möglich
Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Cluster Sales & Marketing Manager (m/w/d) hybrides Arbeiten möglich in Bad Bevensen
Ort: Bad Bevensen (hybrides Arbeiten möglich)
Lage: Ortszentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 5 Hotel in Norddeutschland
Art des Betriebe: 4-Sterne Vollhotels
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für die 5 Hotels im Norden
- Bestehende Geschäftsbeziehungen aufbauen und optimieren
- Neukundenakquise und Kundenpflege
- Verantwortung für das Erkennen von potenziellen Märkten und deren Entwicklung
- Hotels beraten und mit Fachwissen zur Seite stehen
Ihr Profil
- Kreativer und motivierter Machertyp
- Berufserfahrung im Hotelsales
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Wille auf gemeinsame Gestaltung der Unternehmenszukunft
- Aktive Einbringung der Persönlichkeit und Ideen
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Vergütung
- Möglichkeit des Hybriden Arbeitens
- Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
- Raum zur Entfaltung eigener Ideen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
