Vor 12 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

über Personalberatung

Elektrotechnik

Verifizierte Job-Anzeige
Ahrensburg
Vollzeit
72.000 € – 78.000 €

Hybrid

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerkes, einem der größten unabhängigen Hersteller für Sicherheitstechnik in Europa, stehen wir mit unseren Produkten und unserem Service für jahrelange Erfahrung und höchste Qualität. Unser Produktportfolio reicht von einzelnen Komponenten bis hin zu komplexen Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg entwickeln, produzieren und vertreiben.

Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir Sie als

HR- Business Partner Germany (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin. Sitz für die Tätigkeit ist Ahrensburg bei Hamburg.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet im gesamten Personal-Bereich und sind die erste Kontaktperson in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.

Sie packen gerne mit an, treiben Themen aktiv voran und können spontan auf neue Entwicklungen reagieren. Auch bei gleichzeitig eintretenden Fristen und Aufgaben behalten Sie den Überblick sowie einen kühlen Kopf.

Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und wünschen sich eine Herausforderung, bei der Sie in eine breite Themenvielfalt eintauchen können.

Ihre Schwerpunkt-Aufgaben:

Eigenständige Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten für unsere 4 Standorte in Deutschland
Ansprechpartner für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und entgeltrelevante Fragestellungen
Verantwortung für das Personal Recruiting, die Personalbetreuung und die Personalentwicklung
Begleitung der jährlichen Gehaltsentwicklungsmaßnahmen
Jährliche Bonus- und Rückstellungsberechnungen
Product Owner für die Themen Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwert-Konten
Erstellen von regelmäßigen HR-bezogenen Reportings und Statistiken für die Geschäftsleitung und die übergeordnete HR-Abteilung der Unternehmensgruppe
Betreuung der HR-Tools zur Mitarbeiterführung und der Zeiterfassung

Profil

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal – oder kaufmännische Berufsaus- und personalspezifische Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Unternehmen mit Konzernstrukturen
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, im Bereich betriebliche Altersvorsorge sowie zu aktuellen personalwirtschaftlichen Themen
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations-Skills
Hohe Analysefähigkeiten sowie Zahlen- und Systemaffinität
Eine serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, geprägt durch Lösungsorientierung und ausgeprägte Detailgenauigkeit
Verantwortungsbereitschaft, hohes Organisationstalent und ein selbstständiger Arbeitsstil
Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

Einen modernen Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit
Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: personal@wtnet.de - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94
Absolute Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit Ihren Daten wird garantiert.

Angabe des Arbeitgebers

72.000 €

78.000 €

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